Н.М. Буряченко: Смешно. Вот это наши левые и коммунисты.

Н.М. Буряченко: Смешно. Вот это наши левые и коммунисты.

Смешно. Вот это наши левые и коммунисты.
http://worldcrisis.ru/crisis/2647543/?COMEFROM=SUBSCR&OPEN_WAY_TO=2647543#2647543

РЕПЛИКА:
Очень неплохая критика нынешних «левых» от Нины Михайловны. Сегодняшние «левые» на самом деле — это ультраправые. Но меня насторожила вот такая фраза в рассуждениях автора:
«Ну, в физике есть понятие идеального. Рабочая сила — это идеальный человек, сведённый только к энергии, то есть способности к труду.
И если этого не понимать, значит вообще не понимать Маркса. О рынке труда говорили в СССР и применительно к социализму.»
https://oper.ru/news/read.php?t=1051619004&pag e=2#comments
МОЕ ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ
ОТ такого понимания рабочей силы недалеко и до понимания рабочей силы, как идеального средства производства, что практиковалось в СССР при Сатанаиле. А уж отсюда трактуется положение о невозможности продажи рабочей силы работника при государственной форме собственности на средства производства. Что ведет к обоснованию необходимости субъективно-эмпирического определения цены рабочей силы, что практиковала бюрократия в СССР. Чтобы более менее понять эту проблему надо внимательно прочитать совместную работу К.Маркса и Ф. Энгельса «Цена, заработная плата, прибыль» и конечно же «Анти-Дюринг». Исходя из прочитанного я выработал такое отношение к проблеме.
ПАРАГРАФ: «Цена рабочей силы. Преодоление рабочей силы ее положения товара.»
Рабочая сила – это персональная способность человека к труду, его энергия и мощность. Но как товар рабочая сила человека проявляется лишь в отношениях общественного производства, как совокупная рабочая сила определенного социального класса или сословия. Денежное выражение стоимости рабочей силы – это ее цена, или заработная плата. Вернее сказать – ее фонд. Фонд сей оплачивается организатором производства, обычно, в авансовом порядке частями, и компенсируется ему в течение одного оборота. Хотя в России, очень часто работодатели используют рабочую силу в кредит – такова обычная практика найма работников на так называемых малых предприятиях страны. Рабочая сила, как товар, подвержена всем превратностям конкуренции. Чем выше конкуренция в среде работников, тем на меньший фонд своей заработной платы они могут рассчитывать, тем меньше заработная плата каждого работника; тем менее устойчив их фонд заработной платы от стремления работодателя секвестрировать фонд работников в пользу фонда бюрократии или прибыли капиталистов.
Единственный мирный путь противодействия планам бюрократии и буржуазии – это борьба за свои социально-экономические права, свой социальный статус, опираясь на международное и отечественное трудовое и гражданское законодательство.
Бюрократия изощряется в методах минимизации социального статуса людей наемного труда. Только для рабочих и иных категория людей наемного труда изобретена законодательно устанавливаемая минимальная потребительская корзина — МПК. Физическое содержание этой корзины устанавливается директивно. Для оправдания нищеты созданы целые институты, которые научно доказывают необходимость минимального потребления рабочими. В МПК входят минимальное количество товаров и услуг, которые необходимы для поддержания рабочей силы работников, или, если следовать логике политической экономии, — для возобновления переменного капитала – v. Стоимостным выражением МПК является МРОТ – минимальный размер оплаты труда.
Высшее руководство страны по настоянию партий, заседающих в ГД РФ, «борется» за достижение величины минимальной заработной платы стоимостного показателя МПК, то есть МРОТ. На деле заработную плату всех работников пытаются подогнать под МРОТ. Принципы профанации и тавтологии у нас в ходу, как в среде коммунистов, так и в среде демократов-реформаторов.
Социально-экономическая система России, как и прежде, ориентирована на воссоздание нищего – духовно и материально — индивида. Поскольку МПК действительно и объективно служит мерилом рабочей силы, то работникам ничего не остается, как только бороться за расширение его физического содержания. Необходима переориентация системы на расширенное воссоздание российской семьи, состоящей, как минимум из 5 человек: двух взрослых и трех детей. По идее, в МПК должны входить затраты не только на еду и жилье одного индивида, но и затраты на детей (не менее трех на двух взрослых членов семьи), супругу (супруга), повышение культурного и общеобразовательного уровня членов семьи, на будущую пенсию, и прочее, и прочее. Тогда и только тогда российская экономика и российское государство будут обеспечены отечественной рабочей силой в необходимом количестве и надлежащего качества.
Почему рабочая сила – товар? Очень простое объяснение: с увеличением количества населения, растет предложение его рабочей силы. Отсюда, объективно, стоимость рабочей силы должна уменьшаться. Поэтому борьба труда и капитала не предсказуема. Либо труд подчинит интересы капитала своим интересам, либо капитал – подчинит себе труд. Третьего не дано. Поскольку рабочая сила – это особый товар, наделенный плотью и разумом человека, есть шанс, что люди наемного труда смогут договориться о совместном солидарном выступлении в защиту своих прав. И тогда стоимость рабочей силы людей наемного труда перестанет подчиняться закону игры спроса-предложения. Рабочая сила какой–либо категории работников свое положение товара может преодолеть, лишь преодолевая конкуренцию в среде данной категории работников. В этом смысле «освобождение рабочего класса есть дело рук самого рабочего класса». Лозунг Маркса: «Пролетарии всех стран, объединяйтесь!», — приобретает в сознании россиян актуальность и остроту.
Ян Радий. 02.04.2017. г. Белорецк

Share This Post

Post Comment